top of page

Herderlike Leiding as karaktereienskap van goeie leiers!

Writer's picture: Dr. PJ de BruynDr. PJ de Bruyn

Herderlike Leiding
Herderlike Leiding

Herderlike Leiding, soos geïllustreer in Johannes 10, beskryf ‘n leierskapstyl wat deur liefde, opoffering, en diepe sorg gekenmerk word. Dit weerspieël die karakter van Jesus as die Goeie Herder en bied ‘n riglyn vir hedendaagse leiers om vanuit ‘n plek van empatie en diensbaarheid op te tree.

​

Kenmerke van Herderlike Leiding

  • Empatie en Omgee:

‘n Herderlike leier is op ‘n diep en innige vlak betrokke by die behoeftes, pyn en uitdagings van sy mense. Hy staan nie apaties teenoor hulle lyding nie, maar kies om op te tree met empatie en deernis.

Praktiese voorbeeld: ‘n Skoolhoof staan persoonlike tyd af om na die uitdagings van ‘n leerling te luister. Hy gee opreg om. Of ‘n Ouderling gaan uit sy pad om ondersteuning te bied aan ‘n gesin wat sukkel.

  • Opoffering:

‘n Herderlike leier is bereid om ten koste van homself die welstand van sy mense te bevorder. Soos Jesus sy lewe vir sy kudde gegee het, so stel hierdie leiers die belang van ander bo hulle eie.

Praktiese voorbeeld: 'n Ouderling sal selfs so ver gaan om eerder sy eie vakansieplanne te kanselleer om tydens ‘n krisis in sy wyk beskikbaar te wees.

  • Lankmoedigheid en Genade:

Herderlike leierskap vereis geduld, selfs wanneer mense volhard in sonde of aanhou swak keuses maak. Hierdie geduld is gewortel in die bewustheid van die Here se genade in die leier se eie lewe.

  • Standvastigheid teenoor Afval:

Die herderlike leier staan sterk teen die "afgode van die tyd" soos selfgesentreerdheid en gemak. Hy roep sy mense op tot dissipelskap en wys deur sy eie voorbeeld hoe Christus as Koning gevolg word.

Praktiese voorbeeld: ‘n Besigheidsleier weier om kortpaaie te neem wat oneties is al sou dit finansiële wins verseker.

​

Hoe Herderlike Leierskap Bevorder word

  • Persoonlike Verhouding met Christus:

Herderlike leiers moet hulle fokus op Jesus as die Goeie Herder hou, aangesien sy voorbeeld die maatstaf vir hulle optrede is.

Prakties: Gereelde tyd in gebed en Bybelstudie help leiers om Christus se karakter na te boots.

  • Mentorskap:

Om ander te mentor en op te lei is ‘n sleutelkomponent. Deur dissipelskap en doelgerigte opleiding kan nuwe leiers ook hierdie benadering internaliseer.

Prakties: ‘n Jeugleier begelei jong volwassenes persoonlik en rus hulle toe vir diens in die kerk.

  • Die Bybel as Riglyn:

Herderlike leiers moet die Bybel ken en toepas in hulle leierskap, aangesien dit die riglyn bied vir regte optrede en besluitneming.

Prakties: ‘n Gemeenteleier gee Bybelse raad aan lidmate wat rigting in hul lewens soek.

  • Dienend Leierskap:

Herderlike leierskap gaan oor diens en nie oor heers nie. Dit beteken om mense met liefde en deernis te lei eerder as met outoriteit. Hy loop voor, maar met nederigheid en liefde en geduld.

Prakties: ‘n Burgemeester raak aktief betrokke by gemeenskapsprojekte, eerder as om slegs besluite van agter ‘n lessenaar te neem. 

​

Slot

In ‘n wêreld waar selfgesentreerdheid en materiële sukses dikwels die norm is, bied Herderlike Leierskap ‘n alternatiewe benadering wat leiers verbind tot diensbaarheid, integriteit en die bevordering van die gemeenskap se welstand. Dit herinner ons daaraan dat ware leierskap nie net oor invloed gaan nie, maar oor transformasie en die versorging van ander se lewens.

0 views0 comments

Commentaires


©2020 by Paul Jacobus de Bruyn. Proudly created with Wix.com

bottom of page